本月初台北市勞動局局長帶頭至台北捷運局進行「電聯車清潔夜間作業勞動檢查」，檢查的重點包含現場的安全設備、防護措施；勞工教育訓練；以及勞工工時、出缺勤紀錄。

其中變動比較多的是勞工工時、出缺勤紀錄。
定期的檢查可以保障安全設備、防護措施有做足；
定期辦講座訓練員工也讓勞工擁有可應用的知識；
但工時、出缺勤紀錄該如何管理呢? 工時與考勤是動態的，每一位員工每天進公司時間與離開公司的時間都不一樣，在這樣的情形下我們如何了解工時、員工加班情況、考勤計算呢?除了紙本記錄、excel計算有沒有更快因應的解決方案?

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